Tag Archive for: СКА 2004

Историята на Счетоводна къща Арника(arnica.bg) – СКА 2004 ЕООД

Фирма Арника започва своята дейност на 1 май 2004 година. Една година по-късно фирмите от групата Арника се увеличават на 5, при което става необходимо да бъде нает и втори счетоводител. От този момент започват да се предлагат счетоводни услуги на бизнес партньори и чужди фирми. През април 2009 година фирма Арника се преобразува в холдингово дружество – GH Group. След което като счетоводната фирма преминава в новоучреденото Счетоводна къща Арника 2004 (СКА 2004).

Преди създаването на Счетоводна къща Арника през 2007 г. е създадена и Фондация Арника, която се занимава с обществено полезна дейност в областта на спорта и развитието на младите хора.

През юли 2010 г. СКА 2004 ЕООД запазва комбинирана търговска марка с името Арника за територията на България.

Счетоводна къща Арника развива своята дейност и до момента предлага, както счетоводни услуги, така и правни и в областта на трудовата медицина. Счетоводните услуги, които предлага, са свързани със счетоводни услуги за малки фирми, счетоводни услуги в София за  фирми регистрирани по ДДС, годишно приключване и др. Правните услуги на Счетоводна къща Арника включват регистрация на фирма ООД, регистрация на фирма ЕООД, регистрация на фирма ЕТ, вписване на промени, задължителна пререгистрация и др. В областта на трудовата медицина се предлагат следните услуги – оценка на риска, оценка на работното място, изготвяне на електронни здравни досиета на персонала, сключване на договор за обслужване от служба по трудова медицина, методика на извършената оценка и др. До момента Счетоводна къща Арника има над 80 клиента от цялата страна. За повече информация за услугите, които Счетоводна къща Арника предлага, може да посетите следната страница – https://arnica.bg/

Срока за подаване на декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ изтича в края на Април!

До 30 април 2012г. е срокът за подаване на годишните декларации и уведомления по чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд за 2012 г. Декларацията е годишна и се подава в териториалните дирекции „Инспекция по труда“ по седалище и адрес на управление на предприятието.

Декларация подават всички задължени по смисъла на закона лица, които нямат подадена декларация за 2010 г. или имат подадена декларация, но през предходната 2011 г. са настъпили промени в обстоятелствата, подлежащи на деклариране. Само уведомление подават лицата, които  имат подадена декларация за 2010 г. и през 2011 г. не са настъпили промени в обстоятелствата, подлежащи на деклариране.

 

При подаване на място в съответната териториална дирекция „Инспекция по труда“ по седалище и адрес на управление на предприятието, е необходимо:

 

  1. за декларация – да бъде представена както в електронен, така и в хартиен вид, като за подготовката й се използва специализираният софтуер за попълване на декларациите ЗБУТ+, предоставян безплатно и достъпен за изтегляне от Интернет страницата на ИА „ГИТ“;
  2. за уведомление – да бъде представено в хартиен вид, като то се попълва по образец. Образецът на уведомлението е достъпен за изтегляне от Интернет страницата на ИА „ГИТ“ и може да бъде попълнен включително и на ръка. Също така, може да бъде попълнено и отпечатано и от предоставяния безплатно от ИА „ГИТ“ специализиран софтуер ЗБУТ+, без това да е задължително.

 

При подаване по електронен път, както за декларация, така и за уведомление е необходимо съответният документ да бъде попълнен чрез специализирания софтуер за попълване на декларациите ЗБУТ+ , след което той да бъде изпратен чрез Интернет от уеб портала в Интернeт страницата на ИА „ГИТ“.

 

Промените в обстоятелствата, подлежащи на деклариране, са свързани с:

 

  1. наименованието, седалището и адреса на управление на юридическите и физическите лица;
  2. основната и спомагателната дейност на предприятието, поделенията, големината на предприятието;
  3. работните места, свързани с работа на открито, под земята, във въздуха, на и под земята;
  4. опасностите, създаващи риск за здравето и безопасността;
  5. необходимостта от използването на лични предпазни средства;
  6. работните места с видеодисплеи.

 

Нова декларация може да бъде подадена и при промяна на кое да е друго от декларираните обстоятелства, свързана с подобряване или изменение на условията на труд в предприятието.

 

Автор: Йордан Желязков

 

СКА 2004 (Счетоводна къща Арника) ви напомня!

За да Ви помогнем да избегнете неудобните ситуации с изтървани срокове и редене на опашки в последния възможем момент, от Счетоводна къща Арника решихме да Ви напомним за всички скоро изтичащи срокове в НАП и в Инспекцията по труда.

На 31 март изтича срока за подаване на декларации по чл. 92 от Закона за корпоративното подоходно облагане. Отново 31 март е последния ден и за смяна на касовите апарати и връзката им с НАП. Прочети повече

Счетоводна къща Арника – защо нас?

Счетоводна къща или личен счетоводител? Въпросът поставен пред всеки излязъл на пазара бизнесмен, бил той едноличен търговец или управител на голяма компания. Въпрос, пораждащ безкрайна дискусия, всеки път, когато бива зададен, поради една проста истина – верният отговор е различен за всеки питащ се.

Дали ще използвате услугите на личен счетоводител, на счетоводна фирма или ще заложите на основаването на личен счетоводен отдел – всичко това зависи от множеството трудно изброими фактори, въртящи се около живота на всяко едно предприятие.
Прочети повече

Счетоводна къща „Арника“ – професионални счетоводни услуги

Колко често се виждате или говорите със своите счетоводители? Дали те наистина се интересуват от вашето благополучие и това на вашия бизнес?

Като хора, които се занимават с бизнес, вие оценявате значението на получаването на подробна и навременна финансова и правна информация, която да ви помогне да управлявате бизнеса си ефективно.
В счетоводна къща „Арника“ нашите опитни счетоводители ви осигуряват пълен набор от счетоводни услуги, както и съвети за създаване или подобряване на системите за изготвяне на годишни и периодични отчети. Тези услуги ще гарантират получаване на фактите, от които се нуждаете, за да вземете правилните управленски решения. Прочети повече