Срока за подаване на декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ изтича в края на Април!
До 30 април 2012г. е срокът за подаване на годишните декларации и уведомления по чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд за 2012 г. Декларацията е годишна и се подава в териториалните дирекции „Инспекция по труда“ по седалище и адрес на управление на предприятието.
Декларация подават всички задължени по смисъла на закона лица, които нямат подадена декларация за 2010 г. или имат подадена декларация, но през предходната 2011 г. са настъпили промени в обстоятелствата, подлежащи на деклариране. Само уведомление подават лицата, които имат подадена декларация за 2010 г. и през 2011 г. не са настъпили промени в обстоятелствата, подлежащи на деклариране.
При подаване на място в съответната териториална дирекция „Инспекция по труда“ по седалище и адрес на управление на предприятието, е необходимо:
- за декларация – да бъде представена както в електронен, така и в хартиен вид, като за подготовката й се използва специализираният софтуер за попълване на декларациите ЗБУТ+, предоставян безплатно и достъпен за изтегляне от Интернет страницата на ИА „ГИТ“;
- за уведомление – да бъде представено в хартиен вид, като то се попълва по образец. Образецът на уведомлението е достъпен за изтегляне от Интернет страницата на ИА „ГИТ“ и може да бъде попълнен включително и на ръка. Също така, може да бъде попълнено и отпечатано и от предоставяния безплатно от ИА „ГИТ“ специализиран софтуер ЗБУТ+, без това да е задължително.
При подаване по електронен път, както за декларация, така и за уведомление е необходимо съответният документ да бъде попълнен чрез специализирания софтуер за попълване на декларациите ЗБУТ+ , след което той да бъде изпратен чрез Интернет от уеб портала в Интернeт страницата на ИА „ГИТ“.
Промените в обстоятелствата, подлежащи на деклариране, са свързани с:
- наименованието, седалището и адреса на управление на юридическите и физическите лица;
- основната и спомагателната дейност на предприятието, поделенията, големината на предприятието;
- работните места, свързани с работа на открито, под земята, във въздуха, на и под земята;
- опасностите, създаващи риск за здравето и безопасността;
- необходимостта от използването на лични предпазни средства;
- работните места с видеодисплеи.
Нова декларация може да бъде подадена и при промяна на кое да е друго от декларираните обстоятелства, свързана с подобряване или изменение на условията на труд в предприятието.
Автор: Йордан Желязков